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        3. 主题: 事业编制!浠水招54名教师!

          • 枫晨
          楼主回复
          • 阅读:327
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          • 发表于:2021/4/3 8:48:09
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          好消息!

          湖北省2021年

          中小学教师公开招聘公告发布啦

          全省公开招聘8410名中小学教师

          其中,浠水招聘54

          具体岗位情况如下

          新机制教师招聘
          依据:
          湖北省2021年中小学教师公开招聘公告↓↓↓

          浠水26人

          湖北省2021年农村义务教育学校教师公开招聘具体岗位情况表(新机制教师)
          地区学校种类学段学科人数
          黄冈市浠水县巴河镇巴驿中学新机制农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县蔡河镇蔡河中学新机制农村教师初中初中体育与健康1
          黄冈市浠水县蔡河镇官塘小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县蔡河镇官塘小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县丁司垱镇楼口中学新机制农村教师初中初中历史1
          黄冈市浠水县关口镇青台小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县绿杨乡鸡鸣小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县绿杨乡鸡鸣小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县绿杨乡珠林小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县清泉镇余堰中学新机制农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县团陂镇何寨小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县团陂镇路口小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县团陂镇满堂小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县汪岗镇栗寺小学新机制农村教师小学小学英语1
          黄冈市浠水县汪岗镇汪岗小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县汪岗镇汪岗小学新机制农村教师小学小学英语1
          黄冈市浠水县洗马镇断河小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县洗马镇谢坳小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县洗马镇谢坳小学新机制农村教师小学小学英语1
          黄冈市浠水县竹瓦镇可店小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县竹瓦镇桃园小学新机制农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县竹瓦镇桃园小学新机制农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县竹瓦镇朱店中学新机制农村教师初中初中语文1
          黄冈市浠水县竹瓦镇朱店中学新机制农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县竹瓦镇竹瓦中学新机制农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县竹瓦镇竹瓦中学新机制农村教师初中初中英语1

          地方自主招聘教师

          依据:

          2021年浠水县农村义务教育学校非新机制教师公开招聘公告↓↓↓

          浠水28人

          湖北省2021年农村义务教育学校教师公开招聘具体岗位情况表(地方自主招聘农村教师)
          地区学校种类学段学科人数
          黄冈市浠水县白莲镇白莲中学地方自主招聘农村教师初中初中数学2
          黄冈市浠水县白莲镇白莲中学地方自主招聘农村教师初中初中物理2
          黄冈市浠水县白莲镇长岭小学地方自主招聘农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县白莲镇长岭小学地方自主招聘农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县白莲镇连塘小学地方自主招聘农村教师小学小学语文1
          黄冈市浠水县白莲镇连塘小学地方自主招聘农村教师小学小学数学1
          黄冈市浠水县关口镇大灵中学地方自主招聘农村教师初中初中语文1
          黄冈市浠水县关口镇大灵中学地方自主招聘农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县关口镇大灵中学地方自主招聘农村教师初中初中英语1
          黄冈市浠水县关口镇大灵中学地方自主招聘农村教师初中初中生物1
          黄冈市浠水县关口镇胡河学校(初中地方自主招聘农村教师初中初中英语1
          黄冈市浠水县关口镇胡河学校(初中地方自主招聘农村教师初中初中化学1
          黄冈市浠水县团陂镇华桂中学地方自主招聘农村教师初中初中语文1
          黄冈市浠水县团陂镇华桂中学地方自主招聘农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县团陂镇松山中学地方自主招聘农村教师初中初中语文2
          黄冈市浠水县团陂镇松山中学地方自主招聘农村教师初中初中数学1
          黄冈市浠水县汪岗镇汪岗中学地方自主招聘农村教师初中初中语文2
          黄冈市浠水县汪岗镇汪岗中学地方自主招聘农村教师初中初中地理1
          黄冈市浠水县汪岗镇汪岗中学地方自主招聘农村教师初中初中生物1
          黄冈市浠水县洗马镇洗马中学地方自主招聘农村教师初中初中语文2
          黄冈市浠水县洗马镇洗马中学地方自主招聘农村教师初中初中英语1
          黄冈市浠水县洗马镇堰桥中学地方自主招聘农村教师初中初中语文1
          黄冈市浠水县洗马镇堰桥中学地方自主招聘农村教师初中初中数学1


          湖北省2021年中小学教师公开招聘公告


          结合我省实际,2021年,省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘8410名中小学教师(其中,幼儿园教师1138名,新机制教师1192名,城镇义务教育学校教师1466名,各地自主公开招聘农村义务教育学校教师4614名)。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求,现将公开招聘有关事项公告如下:


          一、招聘条件

          (一)全省中小学教师招聘基本条件
          1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
          2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;
          3.学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;
          4.具有相应的学历,其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;
          5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

          (二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1990年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1985年6月1日以后出生)。对报考脱贫县的,年龄可放宽至40周岁以下(即1980年6月1日以后出生)。

          (三)报考各地幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生,除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外,还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。

          (四)有下列情况之一的不受理报考:

          1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
          2.曾被开除公职的;
          3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

          二、报考程序及步骤

          本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。

          (一)报名时间与方式

          报名时间:2021年4月6日9:00至4月10日21:00。
          报名方式:本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免手续。考生须如实填报个人信息,对信息的真实性和准确性负责,报名环节不进行资格审核。信息填报完成后,考生可于4月6日9:00至4月10日21:00在报名系统进行网上缴费。考生缴费成功后,信息将不能修改。
          农村特困大学生和城镇低保人员,可减免报名费。农村特困大学生须持家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),于4月6日-12日(工作时间)到参加考试所在地的市(州)教育考试机构办理减免手续。
          建议考生合理安排时间,错峰报名、缴费,逾期未完成缴费的,视为自动放弃考试。

          (二)报名要求

          1.报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书,如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
          2.报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。
          3.考生在报名时,只能选择一个县(市、区)一类岗位的一个学段一个学科进行报名,不需填报到学校。
          4.报名期间,省教育考试院将在网上每天公布各县(市、区)各类岗位报名情况,引导考生合理报考。

          (三)笔试准考证打印

          网上报名成功后,报考需笔试岗位人员应于考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

          (四)技术支持

          考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或5660或0115联系。

          三、笔试

          (一)笔试时间及地点

          1.笔试时间为2021年5月9日,具体安排是:
          8∶30--10∶00 教育教学专业知识
          10∶30--12∶00 综合知识
          2.笔试地点详见准考证。

          (二)笔试内容及要求

          1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行。
          2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中:
          幼儿园(1科):学前教育。
          小学分为(11科):语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
          初中分为(14科):语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
          3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
          4.教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。

          5.笔试要求

          (1)考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。
          (2)无线电通讯工具包括:手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。
          (3)考场内统一配挂无声挂钟,考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
          (4)考生在考试开考60分钟后,才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点规定的地点等候,考试结束后方可离开考点。
          (5)所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》(见附件6),从考前14天起,自行每日测量体温,填写《健康情况声明书》(见附件7),并于首场考试入场检查时上交。

          四、笔试成绩查询及计算方法
          (一)成绩查询

          笔试结束后,由省教育考试院统一组织阅卷评分,考生可于5月底通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。

          (二)计算方法

          教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者,报名本次招聘考试且参加了统一笔试,可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于4月6日9时至4月11日17时到报考岗位所在地的市(州)教育考试机构提交相关材料(原件及复印件),逾期不再受理。
          该类考生笔试计算公式为:考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。

          五、资格审查及面试

          (一)资格审查

          1.各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否录用),并向社会公布。
          2.各县(市、区)教育局会同人社局具体组织面试资格审查,通知面试人选,组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。
          3.面试资格审查合格者,由县(市、区)教育局发放《湖北省2021年中小学教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
          (二)面试
          1.面试时间:由各县(市、区)根据实际情况确定。
          2.面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
          3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的,取消其面试资格。
          六、总成绩计算
          考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
          七、考核、体检和公示
          对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,由县(市、区)确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
          八、审批聘用
          1.各县(市、区)制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。  
          2.各学校具体拟聘岗位确定后,由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。
          聘用通知下达后,各县(市、区)应尽快将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后,应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续,并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务。
          九、聘用待遇
          公开招聘的中小学教师使用事业编制,享受公办教师各项待遇。

          附件:(点击左下角链接查看)
          1.各县(市、区)教育行政部门联系方式
          2.脱贫县(市、区)名单
          3.关于湖北省2021年中小学教师招聘笔试加分有关政策的公告
          4.市(州)教育考试机构地址及咨询电话
          5.湖北省2021年中小学教师招聘岗位表
          6.考试疫情防控须知
          7.健康情况声明书


          湖北省教育厅
          湖北省人力资源和社会保障厅
          2021年3月31日



          2021年浠水县农村义务教育学校非新机制教师公开招聘公告


          为做好2021年全县农村义务教育学校非新机制教师公开招聘工作,经市县人社、编制等部门同意,我县农村义务教育学校非新机制教师公开招聘实行省级统筹。现就有关事项公告如下:

          一、招聘单位、岗位及资格条件

          本次招聘农村义务教育学校非新机制教师28名。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《2021年浠水县农村义务教育学校非新机制教师公开招聘岗位资格条件表》(附件1,以下简称《岗位表》),岗位分布学校详见《2021年浠水县农村义务教育学校非新机制教师公开招聘岗位分布表》(附件2)。

          二、报考条件及有关说明

          (一)基本条件
          1. 具有中华人民共和国国籍;
          2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
          3.具有良好的政治素质和道德品行;
          4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
          5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
          6.具备《岗位表》上的其他条件。

          (二)以下人员不能应聘:
          1.现役军人;
          2.在读的非2021年应届毕业生;
          3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
          4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
          5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
          6.法律法规规定的其他情形。
          (三)有关说明
          1.关于报考相关截止时间
          年龄35周岁以下(即1985年6月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历的或取得中小学一级教师及以上职称的年龄放宽至40周岁(即1980年6月1日以后出生);毕业证取得时间截止为2021年7月31日,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
          2.关于教师资格证的要求
          考生上岗前应持有相应学段教师资格证,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证不能报考高学段教师岗位。

          三、招聘程序和办法

          (一)发布公告
          本次招聘考试先在湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)上发布公告。面试资格审查及以后相关考试招聘工作,统一在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)上发布公告。

          (二)报名及笔试
          1.报名时间:2021年4月6日9:00至4月10日21:00。
          2.报名方式:本次招聘考试的报名方式为网上报名,登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。
          3.网上报名成功后,需笔试岗位报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
          4.笔试时间:2021年5月9日8:30-12:00。
          5.笔试地点详见准考证。
          6.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
          教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。
          综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
          7.笔试成绩计算方法:教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
          根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)精神,参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生),笔试成绩加5分(该类考生笔试计算公式为:考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5)。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的,不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。
          8.笔试成绩将在湖北省教育考试院网公布,届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

          (三)面试
          1.确定面试初步人选名单。
          根据省教育厅发布的笔试成绩,分学段分学科分岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围初步人选名单,面试入围人选不足1:3的,确需保留岗位的,须经用人单位提出申请,县教育局审核,报县人力资源和社会保障局批准,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否录用。进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的,一并确定为面试入围初步人选,并在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)上向社会公布。

          2.面试资格审查。资格审查由县教育局会同县人力资源和社会保障局组织,县委编办、县财政局参与,凡审查不符合资格条件的,取消面试资格。
          面试入围初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:
          需提供笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书,与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书,考核时应提供正式学历证书原件及复印件。
          已在机关、事业单位工作的,报考前应征得主管单位同意并提供同意报考书面证明。
          面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,对自动放弃或资格审查不合格的考生,取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试综合成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、短信、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,应由县教育局2名以上工作人员确认并记录在案证实,并在报考同一岗位人员中以笔试综合成绩由高到低的顺序依次递补。
          面试资格审查合格者,进入拟面试人选,面试人员将在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示。

          3.面试方式及相关说明
          公示无异议人员确定面试正式人选,根据学科岗位数量,确定岗位面试组数(具体岗位分组情况以面试公告为准)。面试满分为100分,占考试综合成绩的60%。
          面试时间、地点、人员名单,岗位分组和有关事项在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公告,面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。
          面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位,面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入体检、考核阶段。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考核,相应招聘岗位计划取消。
          面试、体检、考核等招聘工作事项,根据工作进度由县人力资源和社会保障局会同县教育局在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)适时发布公告。

          (四)成绩权重
          1.考生综合成绩计算。考试综合成绩(折合成百分制)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。
          2.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时,面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,笔试《教育教学专业知识》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,加试专业知识水平笔试。

          (五)体检与考核
          根据考生考试综合成绩从高到低的顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例,确定进入体检、考核人员。
          体检由县人力资源和社会保障局、县教育局组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
          招聘单位或受检人对体检结果有异议的,报县教育局同意,县人力资源和社会保障局备案,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
          体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。
          应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。
          体检合格人员直接进入考核。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
          因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额,从参加该岗位面试人员中,按笔试和面试的综合成绩从高到低依次递补。

          (六)公示
          县教育局根据考核、体检结果集体研究确定拟聘人选,报县人力资源和社会保障局审定后,在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是的反映问题,并提供必要的线索。对公示中反映的问题,经查证确实影响聘用的,取消聘用资格。因取消资格造成岗位空缺的,从参加该岗位面试的人员中,按笔试和面试的综合成绩从高到低依次递补。公示后,公示对象主动放弃出现的空额,不再递补。

          (七)选岗
          县人社局、教育局在拟聘人员公示完成后,组织拟聘用人员按照同岗位类别总成绩由高到低依次选岗。

          (八)聘用
          经公示无异议者确定为拟聘人员,由县教育局组织拟聘人员选岗,拟聘人员到岗后,填写《新录用教师审批表》,由县人力资源和社会保障局下达录用通知文件,报市人社局备案。
          经县、市人社局审核备案后,招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期为3年。县编办依据录用通知文件办理编制实名制登记。
          被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

          四、其他事项

          (一)本方案由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容,由县教育局负责解释。
          (二)应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
          (三)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
          (四)未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题,由县人力资源和社会保障局、县教育局研究决定并公告。
          报名咨询电话:县人事考试中心 0713-4240762

          县教育局人事股 0713-4269056

          来源:浠水教育

            
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